CEO do Botafogo explica porque o time quis mudar a base
O Botafogo, um dos clubes mais tradicionais do futebol brasileiro, está passando por uma reformulação em sua base, visando uma mudança significativa na mentalidade e estrutura para impulsionar o desenvolvimento de jovens talentos.
O CEO do clube, Thairo Arruda, explicou detalhadamente as mudanças em uma entrevista ao podcast da “Botafogo TV”. Para saber mais detalhes acompanhe as informações a seguir no Portal do Botafoguense.
Botafogo anuncia reformulação na base e prioriza desenvolvimento de talentos
Uma das principais alterações foi a substituição de Tiano Gomes por Léo Coelho, ex-Athletico-PR, no cargo de diretor das categorias de base. Essa mudança marca uma transição de uma mentalidade assistencialista para uma mais focada em resultados e formação de jogadores para o time principal.
Thairo Arruda enfatizou que a prioridade agora é formar atletas competitivos e vencedores. Isso implica em uma reestruturação do organograma, com a contratação de profissionais alinhados com essa visão e a redução do número de funcionários para otimizar os recursos disponíveis.
Além disso, o CEO abordou a questão do Centro de Treinamento (CT) para as categorias de base, uma demanda antiga da torcida. Embora projetos tenham sido divulgados, o clube ainda não adquiriu um terreno. No entanto, Arruda expressou otimismo, indicando que até o final do ano poderá haver avanços significativos nesse aspecto.
Ele também esclareceu que, embora o foco esteja na base, o clube teve que priorizar investimentos em infraestrutura urgente nos últimos anos, como a renovação do sistema de incêndio do Estádio Nilton Santos e reparos no telhado e calhas para garantir a segurança e conservação do estádio.
Com essas mudanças e investimentos, o Botafogo busca retomar sua posição de destaque no cenário nacional, formando jogadores de qualidade e conquistando títulos de forma consistente nas categorias de base.