Botafogo está copiando estratégia de time que brilhou na Premier League
No cenário do futebol, a busca por vantagem é incessante, nesse ponto o Botafogo tem se destacado ao se antecipar aos rivais no mercado, conquistando retornos notáveis tanto em termos técnicos quanto financeiros.
Esse sucesso é fruto de uma visão estratégica ousada, combinada com uma abordagem inteligente na formação do elenco. Vale citar que este trabalho segue o modelo usado pelo Brighton.
Botafogo segue os passos do Brighton: apostando em jovens talentos e mercados alternativos
Nesse contexto, o Botafogo fez movimentos estratégicos no mercado para reforçar seu elenco com jovens talentos promissores da América do Sul.
Entre as recentes adições ao time, destacam-se Matías Segovia, cujo destaque na Libertadores sub-20 pelo Guaraní chamou a atenção dos olheiros, e o atacante Valentín Adamo, que se tornou o artilheiro da segunda divisão do Campeonato Uruguaio enquanto jogava pelo Progreso.
Além desses dois nomes de destaque, o clube também assegurou as contratações dos uruguaios Mateo Ponte, anteriormente no Danubio, e Diego Hernández, que atuava pelo Montevideo Wanderers.
Modelo Brighton
O clube Brighton, na Costa Sul da Inglaterra, tem mostrado como a abordagem inteligente nas contratações pode render frutos tanto dentro quanto fora de campo.
Após ascender à Premier League na temporada 2017/18 e enfrentar desafios para se manter na elite nos anos seguintes, a chegada do treinador Graham Potter em 2019 trouxe uma nova perspectiva para o clube.
Com a participação mais ativa do diretor de futebol Paul Barber nas contratações, a equipe passou a adotar uma abordagem fundamentada em estatísticas e a expandir suas buscas para mercados alternativos.
A intenção do Brighton não era apenas buscar jogadores de alto nível, mas também identificar talentos em clubes de menor expressão da América do Sul e em mercados menos explorados da Europa.
A visão era clara: pegar os jogadores enquanto eles ainda estavam em baixa, desenvolvê-los no clube, valorizá-los dentro de campo e, no futuro, realizar vendas lucrativas.
Para isso, o clube implementou uma nova equipe de scouting, composta por olheiros atentos aos talentos emergentes, e passou a usar dados e análises para fundamentar suas decisões de contratação. Essa abordagem permitiu ao Brighton encontrar jogadores subvalorizados e subaproveitados, cujo potencial foi devidamente lapidado pelo treinador e sua equipe técnica.
Com uma gestão exemplar, o Brighton se tornou um modelo-padrão no futebol europeu. Seus casos de sucesso em compras e revendas de jogadores são notáveis, evidenciando a eficácia dessa estratégia.
